青年教师岗前培训促教师成长

文旦

岗前培训是每位新教师开始工作的第—课,关系青年教师能否迅速进入角色成功担任教师任务的关键。据成公台州人事培训考试网了解，目前青年教师岗前培训存在很多弊端。结合岗前培训的内容、特点,从创建教师学习共同体入手,促进教师专业发展,使学习共同体成为促进教师岗前培训的有效途径。www.cggwy.net　　在讲话中从塑造“以德治教”的师德风范、培育“爱即师魂”的师爱观念、明确“教育即服务”的执教本质、理解“与时俱进”的时代内涵、树立“敬业奉献”的道德品质等五个方面阐述了如何成为一名合格的教师、成为一名好教师。指出，岗前培训工作是人事、教务、科研、财务、后勤等部门要为岗前培训工作提供基本保障，为岗前培训工作的顺利实施提供优质服务，培训班的授课教师要认真备好每一节课，人事部门要安排专人做好培训班的考勤及其他协调服务工作；所有参训学员要提高对岗前培训工作重要性的认识，要集中精力，圆满完成培训班既定的各项学习任务。
　　高校教师岗前培训是新补充的高等学校教师任教前必备的职前培训，是教师加强教育教学和师德修养等理论培养，学习教育教学基本技能，尽快熟悉学校环境并融入新集体的重要举措。对广大青年教师的职业发展具有特别重要的意义，广大参训学员务必强化对岗前培训工作重要性的认识，排除干扰，全身心投入到岗前培训中去。指出，本次岗前培训中，人事处在培训内容、培训形式、授课教师选配、强化教师教育教学技能和实践动手能力培训、考核方式方法等方面不断创新、大胆改革，围绕青年教师尽快站稳讲台，切实提高岗前培训质量。他希望，二级院部、相关部门为青年教师岗前培训创造必要的学习条件，人事处也会强化服务意识，全面做好岗前培训的组织、协调和班级管理等工作，为岗前培训工作提供强有力的支持和保障。
　　据成公台州人事培训考试网了解，典礼上，介绍了工会和教务处的基本情况、主要工作职责，希望新教工多参与交流，表示会为新教工提供优质服务。张杰结合岗前培训内容和个人作为教师的成长经历，从熟练掌握教学技能、树立良好的师德师风、明确自己的职业定位等三个方面阐述了一名新教师如何才能尽快成长为一名合格教师。www.cggwy.net